Integrierte Führungskräftebewertung und -entwicklung
BoardAssess®: Einblicke. Abstimmung. Wachstum.
In der heutigen schnelllebigen und volatilen Welt ist Führung wichtiger denn je. Effektive Führung kann Teams inspirieren und motivieren, Innovationen fördern, eine positive Arbeitskultur schaffen und Veränderungen vorantreiben. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine Vision zu entwickeln, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ergebnisse zu erzielen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Um Führungskräfte hinsichtlich ihrer Effektivität und kulturellen Eignung zu bewerten und ihnen Feedback zu ihrer Entwicklung zu geben, haben meine langjährige Kollegin Kathrin Schulte und ich BoardAssess® entwickelt.
Intelligente Führungsdiagnostik. Echte Entwicklungswirkung
Unsere umfassende Bewertung liefert tiefe Einblicke in die Persönlichkeit, das Führungspotenzial, die Motivatoren, die Erfahrungen und die karrierehemmenden Tendenzen einer Führungskraft. Die Bewertung hilft dabei, die Stärken und Entwicklungsbedürfnisse einer Person zu identifizieren und unterstützt so eine effektive Führung, kulturelle Passung und persönliches Wachstum. Unser Ansatz integriert Führungsbewertung und Entwicklungsfeedback und hilft Einzelpersonen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies ist eine wertvolle Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir kombinieren Daten und Wissenschaft mit über zwei Jahrzehnten Branchenerfahrung in der Beurteilung von Führungskräften. Wir verstehen das Geschäft unserer Kunden sowie die Führungsqualitäten, die erforderlich sind, um in einem bestimmten Umfeld erfolgreich zu agieren. Außerdem kommen die Hogan-Persönlichkeitsbeurteilungen zum Einsatz, die die genauesten und effizientesten Instrumente zur Vorhersage der Leistung eines Kandidaten bieten.
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Berit Bretthauer und Boardside Executive Transition
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